A mentoria que desenvolve sua liderança para construir uma equipe leal, produtiva e comprometida
Transforme sua cultura, seus resultados e sua paz mental. Saia do modo sobrevivência e assuma o comando estratégico da clínica.
Sua clínica é um reflexo direto de quem você é como líder
Se você sente que carrega tudo nas costas e a equipe não acompanha sua visão, você não está sozinho.
Sobrecarga constante
Você faz tudo sozinho(a): atende, gerencia, resolve conflitos e ainda cuida da parte financeira. Não sobra tempo para pensar no crescimento.
Rotatividade alta
Contrata, treina, a pessoa sai. O ciclo se repete e cada saída custa caro, financeiramente e emocionalmente.
Medo de processos trabalhistas
Incerteza sobre contratos, obrigações legais e compliance. O medo trava decisões que precisam ser tomadas agora.
Clínica estagnada
A equipe não é engajada, os resultados são inconsistentes e a clínica depende 100% de você para funcionar.
E se existisse um caminho comprovado para mudar isso?
Conheça a soluçãoMentoria Liderança & Gestão de Pessoas
Um programa prático e imersivo de 6 meses, desenhado exclusivamente para quem é da área da saúde e quer aprender a liderar de verdade.
6 meses de imersão
Encontros quinzenais ao vivo, de 1h30 cada, com conteúdo aplicável na semana seguinte.
7 módulos estratégicos
Do diagnóstico de liderança até a formação de líderes multiplicadores na sua clínica.
Exclusivo para saúde
Metodologia adaptada para a realidade de clínicas, consultórios e laboratórios.
Acompanhamento individual
Diagnóstico de perfil DISC e sessões de mentoria para desafios específicos da sua clínica.
A mentoria não é um curso teórico genérico. É uma jornada de transformação de liderança, com encontros quinzenais ao vivo, diagnósticos individuais e acompanhamento próximo.
Você vai desenvolver as competências que faltam para sair do modo "apagar incêndio" e assumir o papel de líder estratégico que sua clínica precisa para crescer.
Da sobrevivência ao comando estratégico.
Essa mentoria é para você?
Criamos este programa para perfis específicos. Veja se você se encaixa.
É para você se…
É dono(a) de clínica de saúde (odontologia, estética, fisioterapia, laboratório, consultório médico)
Tem equipe de 2 a 20 pessoas e sente que precisa de ajuda para gerir
Quer sair do operacional e assumir um papel de liderança estratégica
Enfrenta rotatividade, conflitos e dificuldade em reter talentos
Deseja construir uma cultura de alta performance e lucratividade
NÃO é para você se…
Lidera grandes corporações ou não trabalha na área da saúde
Não tem CNPJ ou clínica própria
Busca um curso teórico rápido sem aplicação prática
Não está disposto(a) a investir tempo e energia na transformação
7 módulos que transformam sua liderança
Cada módulo foi desenhado para resolver um desafio real da sua rotina dentro da clínica.
Diagnóstico de Liderança
Da sobrevivência ao comando estratégico
- Perfis de liderança na saúde
- Descoberta da sua identidade de líder
- Mentalidade de crescimento vs. escassez
- Avaliação do momento atual da sua clínica
Autoridade sem Autoritarismo
Liderar com influência natural
- Inteligência emocional aplicada
- Comunicação de autoridade
- Assertividade para equipes da saúde
- Equilíbrio entre empatia e firmeza
Feedback Transformador
Corrigir, motivar e desenvolver
- O que é (e o que NÃO é) feedback
- Método "3i": impacto, intenção, instrução
- Planos de desenvolvimento sem resistência
- Simulações de conversas difíceis
Equipe Ideal e Retenção
Quem fica, quem cresce, quem sai
- Mapa de talentos e riscos
- Retenção de profissionais-chave
- Vínculo emocional e propósito
- Tomada de decisão sobre desligamentos
Cultura de Alta Performance
Equipe com autonomia e comprometimento
- Ritual de alinhamento semanal
- Padrão de excelência por convicção
- Metas com propósito e visão compartilhada
- Construção de cultura de dentro para fora
Gestão Estratégica de Pessoas
Equipe geradora de lucro
- Indicadores de desempenho da equipe
- Plano de metas que motiva
- Incentivos, reconhecimento e engajamento
- Ferramentas de controle e previsibilidade
Liderança para Expansão e Escala
Líder multiplicador
- Formar líderes internos na sua equipe
- Delegar com segurança e confiança
- Construir segunda linha de liderança
- Crescimento com previsibilidade e escala
Você recebe ainda mais valor
Além dos 7 módulos, você terá acesso a conteúdos e ferramentas que resolvem as maiores dúvidas de gestão de clínicas.
Módulo Bônus — RH Estratégico e Jurídico para Clínicas
Estruturas de Contratação
CLT, PJ, MEI, estágio — qual escolher para sua clínica e por quê.
Contratos Blindados
Contratos com segurança jurídica que evitam passivos e processos trabalhistas.
Benefícios Estratégicos
Modelos que aumentam a retenção de talentos sem elevar o custo fixo.
Remuneração Variável
Cálculo de remuneração variável e gatilhos de engajamento para a equipe.
Checklists Legais & Compliance
Checklists para contratação segura e compliance trabalhista na área da saúde.
Estruturação de RH
Como estruturar a gestão de pessoas mesmo sem setor formal e evitar passivos judiciais.
Mentoria Prática e Diagnósticos Individuais
Diagnóstico Individual de Liderança
Sessão individual dedicada a diagnosticar seus desafios e mapear o perfil da liderança.
Plantões de Dúvidas
Encontros focados na discussão e resolução de casos reais da sua clínica.
Templates & Ferramentas
Modelos editáveis de feedback, avaliação de desempenho e mapa de talentos.
Simulações de Conversas Difíceis
Treinamento prático para conversas delicadas, demissões e alinhamentos de conduta.
Comunidade de Líderes da Saúde
Rede exclusiva de networking e troca de experiências entre donos e gestores de clínicas.
A transformação que você vai viver
Entra dono(a) sobrecarregado(a) e inseguro(a). Sai líder respeitado(a), confiante, com equipe engajada e lucrativa.
Alyne Quissak
Psicóloga, Neuropsicóloga, Master em RH e Mentora
Psicóloga e Coach com MBA em Gestão de RH, pós-graduação pela FGV e especialização em Pedagogia da Cooperação. Especialista em análise de perfil comportamental DISC e Quantum, com mais de vinte anos de experiência em RH. Atuou em empresas como Siemens, Fleury e Hospital Santa Catarina. Trabalha com Coaching, Assessment, Consultoria de Carreira, Treinamento e Facilitação de grupos.
Clínicas e redes que confiam na JobTalent
A mesma expertise que garante 98% de assertividade no recrutamento agora está disponível para desenvolver a sua liderança.
Dê o primeiro passo para transformar sua liderança
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6 meses de mentoria ao vivo, quinzenal, com 1h30 cada encontro
Módulo bônus de RH Estratégico e Jurídico incluso
Sessão individual de diagnóstico de liderança
Acesso à comunidade exclusiva de líderes da saúde
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